[월:] 2016년 04월

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정의의 편은 적은 수로 고효율을 추구한다. 하지만 악당들 봐봐 저효율로 수많은 직원들에게 월급주지, 옷주지, 장비주지, 죽기 전까지는 계속 실수를 해도 용서해주지 고용창출은 물론 노동자 권익까지 보장해준다. 정년도 없이… 정의의 편은 애들한테 지구를 지키게 하고 24시간 쫄쫄이 같은거 입히고 뛰어다니게 하고… 옷도 막 사람들 앞에서 갈아입고 일부러 기계 합체하게 만들어서 실수로 죽을수도 있는 모험하게하고 어렵게 살아간다. 그렇게 힘들게 지켜도 월급받는 것 못본 것 같다. 청소년들 고용해서 어른들은 뒤에서 뒷짐지고 TV보면서 이러쿵저러쿵 말만하고…

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비주얼 리더십

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리더에게 필요하지만 같은 상황에 있어도 다 다르게 대응하게 된다. 실행단에 있는 팀에는 팀 안에서의 리더십이 필요로 하게된다.

리더에겐 팔로워가 필요하고 그들을 이끄는데는 원칙이 필요하다. 원칙중심의 리더십은 이해당사들의 합의가 원칙으로 만들어져야 개인의 액션플랜이 생긴다.

큰 비전에는 모두 참여 하지만 개별 사안중 일부는 공유하면 오히려 빠른 의사결정에 방해된다.

비주얼 리더

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[도서] 비주얼 리더

데이빗 시벳 저/박준 역 | 아르고나인미디어그룹 | 2015년 03월