[월:] 2016년 06월

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손정의 인생 50년 계획 – 20대에 이름을 날린다. – 30대에 최소한 1천억 엔의 군자금을 마련한다. – 40대에 사업에 승부를 건다. – 50대에 연 1조엔 매출의 사업을 완성한다. – 60대에 다음 세대에게 사업을 물려준다. 막상 58세에 아직 건강해서 60대에도 더 하겠다고 부회장 아로라에게 후계자 자리 안넘겨줌… 사장의 허언 이라는 책 나오겠…

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LEAN의 개념은 달인을 보면 알 수 있지 같은 사람인데 효율이 10배 이상 차이나는 건 매번 새로운 방법으로 도구를 바꾸거나 방법을 바꿔서 실행하며 진화한다. 사실 방법론이 아니라 실천하면서 체득하는 것이고 죽을 때까지 새로운 방법에 대한 도전을 멈추지 않는 것. 몸으로 하는건 잘 안바뀌니까 상대적으로 엄청난 시간이 들어가지만 미친듯이 절실하면 된다. 돈이 절실하게 필요한 사람에게는 우엉하나 까는데 들어가는 시간을 줄이게 몸이 진화하고 도구를 만들게 되어 있고 같은 시간에 남들보다 더 많은 생각을 하게… 진짜 내가 진화중인지 알고 싶다면 딱 1년전 내가 하던 일을 되세김해보면 알 것이다. 회사 규모나 실적 뭐 이런거 보다. 하고 있는 생각이나 실천하는 방식에 대해서. 사는건 익숙해지지 않아.

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남이 만든걸 배우다가 남의 말 남의 생각 남의 지식체계로 다시 전달하다 내거 찾으려니 힘들고 남이 하던 방식을 그대로 따라 하려니 힘들다. 나만의 생각도 남과 같은 말로 해줘야 하고 남을 이해시켜야 더 널리 퍼지고 그 노력을 멈추지 않아야 제자리에 있을 수 있는 것이니… 인생은 너무 짧고 욕심을 한 번에 다 하려니 제자리에 있는 듯…

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현대자동차 레고시리어스플레이 진행

6월 2일 금요일 현대자동차 글로벌 CS 세미나의 세션중 3시간 레고시리어스플레이를 진행했습니다.

외국지사 GM 50여명을 10~14명 사이의 4개조로  7명의 퍼실리테이터+운영 팀이 가서 진행했으며 실시간으로 촬영 영상을 전체화면에 띄워서 무선송출도 직접했습니다.

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4개의 주제에 맞춰 각 팀이 모델을 만들고 하나의 스토리로 만드는 과정을 진행했습니다.