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[월:] 2014년 06월
고개숙이고 무릎꿇고 그런게 어려운 사람에겐 대신해줄 사람을 고용하면 된다. 하지만 내가 안하면 그 자리를 위협받는다.
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이 세상에 가장 어려운 일… 남의 머리에 내 생각을 넣는 일… 하지만 한 번만 넣으면 주머니에서 돈을 뽑아낼 수 있다.
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마음이 늙은 사람은 없다. 그래서 남이 보기 주책인거지…
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인생을 계획대로 살겠다고 마음먹으면 그렇게 살 수도 있지만 낙서처럼 살면 편해진다. 계획대로 안된다고 절망말고 엉망으로 산다고 측은해 말자.
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요행히 안걸려도 언젠가 들킨다. 그 때를 준비하자.
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가끔 하늘보면 같은적이 거의 없다. 흘러가는 시간또한 같은적이 없는데 왜 같은 일을 기계보다 더 낫게 못하나.
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사장 97
일이 갑자기 떨어지거나 새로운 아이디어가 생기면 그 일이나 아이디어를 발전시키고 구체화하기 위해 주변의 기술적 조언 또는 대화를 통한 리서치활동을 진행해야하고 해당 분야의 정보를 주시해야한다. 기존에 하던 일이라면 스스로 어느정도 해결할 수 있겠지만 자신의 분야가 아니라면 전문가들의 도움을 얻어 가능성을 타진해본다.
하지만 아무도 해본적이 없는 일이라면 전문가의 조언은 오히려 독이된다. 너저분한 정보와 쓸모없는 데이터를 보는 Input 에 몰입되면 정확한 판단이 어렵다.
정보는 돈을 주고 사고 그 값을 합당히 치룬다.
생각은 더해보고 곱해보거 나눠보고 분리, 분절, 분해해서 다시 스스로 마음에 들 때까지 머리에 넣는다. 머리속에 있으면 기록과 달리 절대 들킬일이 없다.
새로운 분야, 전혀 읽어보지 않는 책, 안가본 장소, 운동 등을 일과 관계없는 행동을 하면 생각은 일순간 폭발한다.
그 결과를 발표, 프레젠테이션 자료, 문서화를 하거나 직접 행동으로 보여주면 된다.
Input=Output 이 되게 하는 것은 쉽지않다. 정보에 메몰되어 실천하지 못하는 사람들이 얼마나 많은지 항상 뒷 이야기를 하는 것만 들어도 알 수 있다. 내가 생각한건데. 사장은 생각하면서 바로 행동한다.
일은 만들어진다. 그리고 만들어낸다. 그게 사장의 일
[도서] 생각정리 프레임워크 50 : 문제해결 기획력 분석력을 높여주는(특가 대상 도서) |
리더십은 리더 스타일이 아닌 직원 스타일에 의해 결정된다.
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남들도 상상할 수 있는 방식으로는 성장할 수 없다.
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